|
|
|
Artiklar Toppbetyg för jämställdheten!
Högskolan Kristianstad får toppbetyg för sitt jämställdhetsarbete. Skolan är bäst i landet av de högskolor och universitet som var med i Nyckeltalsinstitutets undersökning av jämställdheten på olika arbetsplatser.
Läs hela artikeln här! |
Rätt använt kan nyckeltal vara skillnaden mellan utveckling och stillastående.
Rätt använt kan nyckeltal vara skillnaden mellan utveckling och stillastående. Nyckeltalen ska inte vara för många eller för detaljerade - och de ska mäta något som är intressant.
Så inleds intervjun med professor Bino Catasús på sajten IDG.se. Och han vet vad han pratar om.
Bino Catasús är professor i redovisningsekonomi på Stockholms Universitet och är dessutom en av nyckeltalsexperterna på Nyckeltalsinstitutet. Via Nyckeltalsinstitutet kartlägger drygt 250 företag och oraginsationer sin verksamhet med hjälp av personalekonomiska nyckeltal. De jämför sig med varandra, med sin historiska utveckling och arbetar strategisk med målsättning. Allt i syfte att utvecklas, uppnå ännu bättre resultat och för att ta vara på deras främsta resurs – personalen.
Läs mer om intervjun med Bino där han ger konkreta tips och råd i nyckeltalsarbetet.
Läs hela artikeln här! |
Kvinnoledda bolag presterar bättre
Jämställdhet är inte ett modeord, det är ren business. Det visar en rapport från konsultjätten McKinsey, som svart på vitt slår fast att företag med kvinnor i ledningen presterar bättre än företag med enbart män. Det skriver tidningen Dagens Industri.
Läs artikeln här! |
Om fyra år har kvinnor lika karriärmöjligheter som män
Läs mer om vår undersökning i Expressen från den 6 april 2010.
Expressens hemsida |
SvD 7/4 Fler kvinnor når toppen!
I SvD den 7/4 går det att läsa om vår senaste undersökning inom jämställdhet. Professor Bino Catasús blir intervjuad av Anna Roxwall på SvD.
Läs hela artikeln här! |
Fler pappor väljer att ta ledigt
Aldrig har männen tagit så mycket föräldraledigt som nu. Det visar nya siffror som DN tagit del av. Men trots rekordsiffrorna har männen långt kvar till kvinnornas nivåer.
Det är precis vad vi i våra kartläggningar genom JÄMIX också noterat, att det går åt rätt håll.
Det ska bli spännande att se detta årets kartläggning, håller det i sig? 23 april presenterar Nyckeltalsinsitutet resultaten från senaste kartläggningen. Läs mer om DN´s reportage på
DNs hemsida |
DI Debatt 10 november 2009
Dags för chefen att visa hur företaget satsar på personalen.
Forskning visar att företag med ett aktivt personalarbete är mer attraktiva att göra affärer med. Läs mer om detta i artikeln från DI Debatt skriven av bland annat Volvos koncernchef Leif Johansson.
Läs hela debattartikeln här! |
Siffrornas magi
Nyckeltalsinstitutets lärare Bino Catasús är professor i redovisning och revision. Läs mer om hans forskning och fascination av ”siffrornas magi” i denna intervju.
Läs mer på www.fek.se |
Bättre arbetsvillkor och ökad jämställdhet enligt index trots finanskris
Våra mätningar inom arbetsvillkor och jämställdhet utifrån 2008 års siffror visar att bäst arbetsvillkor ur medarbetarnas perspektiv har Öhrlings Pricewaterhouse Coopers och Försvarets Materielverk samt att mest jämställda är Göteborgs Folkhögskola.
Läs mer |
Programmet - Staten leder Jämt
Krus leder statligt regeringsuppdrag. En jämn könsfördelning av makt, inflytande och ekonomi är ett mål i sig. Men det är också ett medel för att statsförvaltningen ska kunna möta verksamhetens utmaningar och kunna konkurrera om kompetens.
Läs mer |
Arbetslust
Västra Götalandsregionen satsar på jämställdhet och använder vårt Jämställdhetsindex, JÄMIX. Läs mer från deras tidning ”Arbetslust”.
arbetslust.pdf |
Nyckeltal till verklig nytta
Artikeln ”Nyckeltal till verklig nytta” finner du på sidan 7 i nyhetsbrev nr. 9/2007 från Wise. Den handlar om praktiska användnings-områden för nyckeltal.
wisenr7.pdf |
Nya nyckeltal för jämställdhet
en artikel ur Personal och Ledarskap nr. 12/2004.
pol.pdf |
Nyckeln till personalen
en artikel ur Svenska Dagbladet 30 maj 2007.
del 1 - svd_1.pdf |
| | | | |
|
|
