KjellK

About KjellK

Denna skribent har ännu inte fyllt i någon information.
So far KjellK has created 89 blog entries.

Att nalkas det omätbara

Filosofen Jonna Bornemark varnar i sin senaste bok, ”Det omätbaras renässans – en uppgörelse med pedanternas världsherravälde”, bl. a. för den förpappring och verklighetsflykt som råder i vårt samhälle. En övertro på det som kan mätas och siffrifieras, gör oss mindre förmögna att lösa de komplexa problem vi står inför, t. ex. överutnyttjandet av jordens resurser och bidrar till oönskade konsekvenser, typ den våg av stressrelaterade sjukdomar som vi alla ser runt omkring oss idag. [...]

Att nalkas det omätbara 2018-11-16T08:17:43+00:00

Hur det är – och hur vi tror att det är

För en tid sedan läste jag boken ”Factfulness” av den nyligen bortgångne Hans Rosling. Rekommenderas starkt till alla som är intresserade av fakta kring stora saker på jorden. I boken konstateras att det mesta här i världen går åt rätt håll. Fattigdom, krig, utbildningsnivå, jämställdhet och befolkningsökningar är områden där 2010-talet visar upp helt andra bilder än vad världen gjorde för bara 30, 40 eller 50 år sedan. Men många människor är inte medvetna om [...]

Hur det är – och hur vi tror att det är 2018-11-13T11:22:06+00:00

Glädje, hopp och vänskap på jobbet – du måste skämta!

”Vi är här för att jobba inte för att umgås!”  Har du hört kommentaren? Arbete ska vara ansträngande! Hur vi mår på jobbet har ingen betydelse! Det finns gränser för vad vi kan förvänta oss på jobbet! Många av oss acceptera kanske en eller flera av påståendena ovan på våra arbetsplatser. Därmed accepterar vi också att vi inte når vår potential, kommer till vår rätt och talar inte om vad vi vill eller våra drömmar. [...]

Glädje, hopp och vänskap på jobbet – du måste skämta! 2018-11-06T08:35:04+00:00

Välkommen Oliver Söderström!

Vårt team på Nyckeltalsinstitutet har utökats med ytterligare en nyckeltalare vid namn Oliver Söderström. Olivers inskolning pågår för fullt och så här en vecka sedan starten passar vi på att ställa några frågor för att fånga upp känslan hos 5 dagar gammal nyckeltalare. Vad har du arbetat med tidigare? Jag har arbetat som account manager inom media och har tidigare yrkeserfarenheter inom offentlig verksamhet, bland annat arbetade jag hos Migrationsverket med att hjälpa till att [...]

Välkommen Oliver Söderström! 2018-10-29T20:56:51+00:00

Hur skapar man rätt förutsättningar för chefer att vara chefer och för de nya generationerna att vilja bli chefer?

I en föränderlig värld med influenser från nya ”buzzwords” inom ledarskap och nya generationer där ledarskapet är viktigast utifrån val av arbetsgivare kommer fokus på ledarskapet bli viktigare än någonsin. I mitt arbete som konsult inom verksamhetsutveckling har jag länge sett hur ansvaret och arbetsbördan för chefer ökar. Främst är detta på mellanchefsnivå där trycket ökar både uppifrån och nerifrån. Detta i form av mer ansvar för att driva utvecklingsprojekt och vara del i leveransen [...]

Hur skapar man rätt förutsättningar för chefer att vara chefer och för de nya generationerna att vilja bli chefer? 2018-10-20T08:03:10+00:00

Nyckeltalsinstitutet startar samarbete med Motorbranschens Riksförbund!

Stolta och glada att vi startat ett samarbete med Motorbranschens Riksförbund! Ytterligare en branschorganisation som ser betydelsen av att kartlägga & jämföra arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter för att tydliggöra styrkor och utmaningar – en nödvändighet i jakten på och förvaltandet av kompetens. Läs mer via denna länk

Nyckeltalsinstitutet startar samarbete med Motorbranschens Riksförbund! 2018-10-19T09:17:37+00:00

Är det kanske dags att säga upp sig?

När vet man att det är dags att säga upp sig? Det är en svår fråga för de allra flesta av oss och det av en herrans massa skäl. Jobbet kan vara ens stora passion och ge enormt mycket energi och sköna endorfin-tillskott om dagarna och är kanske en viktig del av ens identitet då är det nog inte dags att säga upp sig. Men en dag så är upplevelsen att det är mer en [...]

Är det kanske dags att säga upp sig? 2018-10-06T12:17:05+00:00

Välkommen på releaseevent med ActiWay och Nyckeltalsinstitutet 27 november

Ett sprakande releaseevent med ActiWay och Nyckeltalsinstitutet som tillsammans presenterar resultatet av den studie som genomförts under 2018, Friskvårdsbidragets nyttjandegrad och dess hälsoeffekter. Hypoteser som testades under studien var till exempel: Ju mer friskvårdsbidraget utnyttjas desto friskare medarbetare. Massage ger friskare medarbetare. Gym ger friskare medarbetare.   Eventet bjuder på intressanta svar på frågeställningar kring friskvård och ger både bilder på samband och icke-samband mellan friskvård och sjukfrånvaro. Vi startar morgonen med en energirik [...]

Välkommen på releaseevent med ActiWay och Nyckeltalsinstitutet 27 november 2018-10-30T16:49:22+00:00

Finalisterna till Sveriges HR hjältar 2018

Sveriges HR Förening är en branschförening som sedan 1921 har samlat medlemmar runt om i Sverige för att lyfta och synliggöra frågor inom HR. Nu arrangerar de för första gången HR Galan på Cirkus i Stockholm. – Det känns helt fantastiskt att Sveriges HR Förening nu tar ett stort kliv framåt inom HR-branschen. Med över 7 000 medlemmar och en lång historia visar vår förening att vi både har trovärdighet och HR-branschens genuina stöd att [...]

Finalisterna till Sveriges HR hjältar 2018 2018-09-22T11:24:47+00:00