KjellK

About KjellK

Denna skribent har ännu inte fyllt i någon information.
So far KjellK has created 92 blog entries.

Competensdagen 15 mars 2019

PEOPLE - EN SMART AFFÄR OCH VIKTIGT PÅ RIKTIGT För åttonde året arrangeras  Competensdagen, fortfarande med den fasta övertygelsen om att kompetens gör skillnad.  Utvecklingen snurrar fortare och fortare. Komplexiteten ökar och nya, spännande samarbeten växer fram.  Hållbar lönsamhet handlar allt mer om förändringskompetens och nytänkande. Arbetsgivarerbjudandet behöver ständigt vidareutvecklas och omprövas. Organisationens struktur och kultur måste främja lärande och daglig kunskapsdelning för individer och team. Tillsammans är helt enkelt ”det nya svarta”. Competensdagen är [...]

Competensdagen 15 mars 2019 2018-12-27T08:29:48+00:00

Värdet av handduksövningar och kvantitativa data

I veckan anordnade vi tillsammans med ActiWay ett frukostseminarium där vi presenterade resultatet av vår studie ”Friskvårdsbidragets nyttjandegrad och dess hälsoeffekter”. Vi hade även äran att gästas av Leila Söderholm som bjöd på inspiration till vardagsträning och fick alla axlar i salen att knaka när vi gjorde en av hennes ”handduksövningar”. Leila bjöd även på ett utmärkt exempel på människors bristande förmåga att uppskatta hur mycket fysisk aktivitet de har i vardagen. I den stora [...]

Värdet av handduksövningar och kvantitativa data 2018-11-30T12:45:13+00:00

Att vara med på TV

Idag sändes en inspelad intervju av mig på SVT. Jag har precis vågat titta. I denna text tänkte jag reflektera lite om min ”TV-karriär” och med en ”P3-brygga” få detta att handla om nyckeltal… En ambition värd namnet. Jag har varit med på TV fyra gånger. En gång fick jag i TV4 nyheterna berätta om vem som vann JÄMIX®. Kamerapersonen ville att det skulle se livligt ut i bakgrunden och att det skulle få en [...]

Att vara med på TV 2018-11-23T11:15:20+00:00

Att nalkas det omätbara

Filosofen Jonna Bornemark varnar i sin senaste bok, ”Det omätbaras renässans – en uppgörelse med pedanternas världsherravälde”, bl. a. för den förpappring och verklighetsflykt som råder i vårt samhälle. En övertro på det som kan mätas och siffrifieras, gör oss mindre förmögna att lösa de komplexa problem vi står inför, t. ex. överutnyttjandet av jordens resurser och bidrar till oönskade konsekvenser, typ den våg av stressrelaterade sjukdomar som vi alla ser runt omkring oss idag. [...]

Att nalkas det omätbara 2018-11-16T08:17:43+00:00

Hur det är – och hur vi tror att det är

För en tid sedan läste jag boken ”Factfulness” av den nyligen bortgångne Hans Rosling. Rekommenderas starkt till alla som är intresserade av fakta kring stora saker på jorden. I boken konstateras att det mesta här i världen går åt rätt håll. Fattigdom, krig, utbildningsnivå, jämställdhet och befolkningsökningar är områden där 2010-talet visar upp helt andra bilder än vad världen gjorde för bara 30, 40 eller 50 år sedan. Men många människor är inte medvetna om [...]

Hur det är – och hur vi tror att det är 2018-11-13T11:22:06+00:00

Glädje, hopp och vänskap på jobbet – du måste skämta!

”Vi är här för att jobba inte för att umgås!”  Har du hört kommentaren? Arbete ska vara ansträngande! Hur vi mår på jobbet har ingen betydelse! Det finns gränser för vad vi kan förvänta oss på jobbet! Många av oss acceptera kanske en eller flera av påståendena ovan på våra arbetsplatser. Därmed accepterar vi också att vi inte når vår potential, kommer till vår rätt och talar inte om vad vi vill eller våra drömmar. [...]

Glädje, hopp och vänskap på jobbet – du måste skämta! 2018-11-06T08:35:04+00:00

Välkommen Oliver Söderström!

Vårt team på Nyckeltalsinstitutet har utökats med ytterligare en nyckeltalare vid namn Oliver Söderström. Olivers inskolning pågår för fullt och så här en vecka sedan starten passar vi på att ställa några frågor för att fånga upp känslan hos 5 dagar gammal nyckeltalare. Vad har du arbetat med tidigare? Jag har arbetat som account manager inom media och har tidigare yrkeserfarenheter inom offentlig verksamhet, bland annat arbetade jag hos Migrationsverket med att hjälpa till att [...]

Välkommen Oliver Söderström! 2018-10-29T20:56:51+00:00

Hur skapar man rätt förutsättningar för chefer att vara chefer och för de nya generationerna att vilja bli chefer?

I en föränderlig värld med influenser från nya ”buzzwords” inom ledarskap och nya generationer där ledarskapet är viktigast utifrån val av arbetsgivare kommer fokus på ledarskapet bli viktigare än någonsin. I mitt arbete som konsult inom verksamhetsutveckling har jag länge sett hur ansvaret och arbetsbördan för chefer ökar. Främst är detta på mellanchefsnivå där trycket ökar både uppifrån och nerifrån. Detta i form av mer ansvar för att driva utvecklingsprojekt och vara del i leveransen [...]

Hur skapar man rätt förutsättningar för chefer att vara chefer och för de nya generationerna att vilja bli chefer? 2018-10-20T08:03:10+00:00

Nyckeltalsinstitutet startar samarbete med Motorbranschens Riksförbund!

Stolta och glada att vi startat ett samarbete med Motorbranschens Riksförbund! Ytterligare en branschorganisation som ser betydelsen av att kartlägga & jämföra arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter för att tydliggöra styrkor och utmaningar – en nödvändighet i jakten på och förvaltandet av kompetens. Läs mer via denna länk

Nyckeltalsinstitutet startar samarbete med Motorbranschens Riksförbund! 2018-10-19T09:17:37+00:00

Är det kanske dags att säga upp sig?

När vet man att det är dags att säga upp sig? Det är en svår fråga för de allra flesta av oss och det av en herrans massa skäl. Jobbet kan vara ens stora passion och ge enormt mycket energi och sköna endorfin-tillskott om dagarna och är kanske en viktig del av ens identitet då är det nog inte dags att säga upp sig. Men en dag så är upplevelsen att det är mer en [...]

Är det kanske dags att säga upp sig? 2018-10-06T12:17:05+00:00